公司動(dòng)態(tài)
企業(yè)的發(fā)展，既依托于對(duì)外部資源的不斷整合與轉(zhuǎn)化來(lái)創(chuàng)造價(jià)值，又依托于通過(guò)對(duì)內(nèi)部資源、經(jīng)營(yíng)行為的整合做建設(shè)企業(yè)文化與氛圍。企業(yè)文化，不僅僅是支撐企業(yè)發(fā)展的基石，更是保證企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青的生命力。無(wú)論內(nèi)、外部環(huán)境的變化給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)的是機(jī)遇還是挑戰(zhàn)，企業(yè)文化都可以在不同的環(huán)境下——從企業(yè)理念、經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)確、員工個(gè)人行為等方面轉(zhuǎn)化為一種外部的競(jìng)爭(zhēng)力，以促使企業(yè)更好的抓住機(jī)遇或面對(duì)挑戰(zhàn)。